Переход работника на полную ставку: как рассчитать отпускные?
Здравствуйте!
Весь год сотрудник работал на 0,5 ставки. С декабря переходит на полную ставку и оформляет отпуск.
Нужно ли делать доплату до МРОТ 12130руб.? Или просто брать фактический заработок за 12 месяцев на 0,5 ставки - 6100?
Весь год сотрудник работал на 0,5 ставки. С декабря переходит на полную ставку и оформляет отпуск.
Нужно ли делать доплату до МРОТ 12130руб.? Или просто брать фактический заработок за 12 месяцев на 0,5 ставки - 6100?
Comments
-
Здравствуйте!
Читаем Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", пункт 18:Цитата:18. Во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшегополностью в расчетный период норму рабочего времении выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.В расчетном периоде работник отработал только половину нормы рабочего времени, поэтому доплачивать отпускные до 12130 руб. (до полной ставки) нет оснований.
Выплачиваете отпускные из фактического заработка. Если фактический заработок окажется меньше половины МРОТ, тогда доплачиваете до половины МРОТ.
