Кадры не соответствуют деятельности предприятия

Comments

• Здравствуйте!
  

  Цитата: Добрый вечер!Уважаемые форумчане, подскажите пожалуйста, у нас фирма занимается установкой машинного оборудования, а в штате числятся- ген.дир, программист и инженер тех.отдела.Не будет ли нарушением то, что у нас нет ни одного водителя- для которого мы взяли машину в аренду и списываем ГСМ, монтажника- который то собственно и должен установкой заниматься? Либо это лично наше дела кто чем занимается и как это называется))))

  
  Такие прозрачные нарушения налоговики вскрывают легко и просто. Снимают с расходов сумму аренды, ГСМ и пр. расходы, связанные с автомашиной. Если нет специалистов по монтажу оборудования, значит, платили "по-черному", не платили налоги и взносы. Методика у ФНС давно отработана.
• Спасибо Вам за ответ)))Думаю нужно срочно всех переквалифицировать)))))
• Можно и не переименовывать должности, если их названия в принципе соответствуют выполняемым функциям, но недостаточно полно их отражают.
  Достаточно дополнить трудовые договоры и/или должностные инструкции работников теми обязанностями, которые в них забыли указать.
• Спасибо за ответ.Директор решил сделать доп.соглашения и внести в гих должностные обязанности(дополнительно).Так вроде тоже можно?
  Спасибо.
• Да, можно.
  Только проследите, чтобы доп. соглашения были заключены прежде, чем понесены первые расходы в связи с исполнением данных обязанностей.
• спасибо Вам большое за ответ))))