Как должен быть оплачен отпуск за 2018 год?

Comments

• Npash, добрый день.
  

  Цитата: главный бухгалтер не доплатила 4000 тыс , сказала что отпуск рассчитан по з/пл как за 2014 год, правомерно ли это?

  нет, не правомерно.
  
  Статья 139 ТК РФ.
  Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.
  
  Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
  
  При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
  
  Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
  
  Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.
  В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.
  
  Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
  
  

  Цитата: если нет куда надо обратиться с жалобой

  Сначала к руководителю, если не поможет, то в трудовую комиссию.
• Добрый день.
  

  Цитата: отгулен отпуск за 2018 год, главный бухгалтер не доплатила 4000 тыс , сказала что отпуск рассчитан по з/пл как за 2014 год, правомерно ли это??

  Для ответа на вопрос недостаточно данных. Вы работали 12 месяцев (или какой-то период из 12 месяцев) предшествующих дате начала отпуска?
  

  Цитата: нет, не правомерно.

  А может быть работник был в отпусках по уходу за ребёнком четыре предшествующих года?
• Цитата: А может быть работник был в отпусках по уходу за ребёнком четыре предшествующих года?

  Sveto4Divny, что ж остается ждать комментариев автора.
• Sveto4Divny,Доброе время суток , в данной компании работаю 12 лет, в декретный отпуск и по уходу за ребенком не ходила последние 6 лет, наше предположение что экономит на нас деньги, с каждого работника по 4-6 тыс за год в карман можно положить не мало
• Цитата: наше предположение что экономит на нас деньги, с каждого работника по 4-6 тыс за год в карман можно положить не мало

  это эмоции.
  
  Вы можете проверить правильность расчета ваших отпускных:
   напишите заявление в бухгалтерию с просьбой предоставить вам копию расчета отпускных.
  
  Однозначно, если вы в  фактически работали в течении 12 календарных месяцев, предшествующих периоду отпуска, то за вами сохраняется средняя заработная плата, и она берется в расчет отпуска.
  
  почитайте Может ли работник требовать предоставить подробный расчет его начислений?