Как при увольнении внести запись в трудовую книжку по основному месту и по совместительству?
Здравствуйте! Как правильно занести запись в трудовую. Я работаю по основному месту работы, запись есть в трудовой (ООО 1). В декабре по совместительству устроилась на новое место (ООО 2) и с января еще на одну работу по совместительству (ООО 3).
Я собираюсь увольняться с основного места работы в конце января (ООО 1).
Как правильно сделать запись?
Хочу чтобы сведения о ООО 2 и ООО 3 были записаны.
Спасибо заранее!
Я собираюсь увольняться с основного места работы в конце января (ООО 1).
Как правильно сделать запись?
Хочу чтобы сведения о ООО 2 и ООО 3 были записаны.
Спасибо заранее!
Comments
-
Ludmila777, здравствуйте.
Частью 5 ст. 66 ТК РФ предусмотрено внесение сведений о работе по совместительству. Такая запись может быть сделана при наличии следующих условий:
- запись вносится только работодателем по основному месту работы;
- работник должен изъявить желание (устно или письменно);
- запись вносится только на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (надлежаще заверенная копия приказа, справка).
КонсультантПлюс, 17.01.2017 -
Добрый день!
Работодатель ООО1 делает на основании принесенных Вами справок запись:"Принята по совместительству в ООО2 на должность (название должности)."
Приказ №__ от _______. Дата и номер приказа те, по которым Вы приняты в ООО2. То же самое и с ООО3. -
Спасибо!
Я сама все записи делаю.
