Как поступить, если своевременно не были поданы сведения о среднесписочной численности работников?

Comments

• Здравствуйте!
  

  Цитата: Добрый день!Подскажите, как поступить.Забыла отправить отчет о среднесписочной за 2016 г..Сегодня нужно отправить ? Штраф какой грозит ?Или лучше вообще не отправлять..меньше внимания к себе привлекать...(открылись только в ноябре, сотрудников нет)

  А вы при открытии подавали ССЧ? В вашем случае необходимо было сдать:
  - до 20 декабря по состоянию на 01.12.2016 и по итогам года по состоянию на 01.01.2017.
  Штраф - 200 руб. 
  Читаем Налоговый кодекс РФ
  

  Цитата: 3.Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год представляются организацией (индивидуальным предпринимателем, привлекавшим в указанный период наемных работников) в налоговый органне позднее 20 января текущего года,а в случае создания(реорганизации)организации - не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана(реорганизована). Указанные сведения представляются по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов, в налоговый орган по месту нахождения организации (по месту жительства индивидуального предпринимателя).

  Цитата: 1.Непредставление в установленный срок налогоплательщиком(плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) в налоговые органы документов и (или) иныхсведений, предусмотренных настоящим Кодексоми иными актами законодательства о налогах и сборах, если такое деяние не содержит признаков налоговых правонарушений, предусмотренных статьями 119, 129.4 и 129.6 настоящего Кодекса, а также пунктами 1.1 и 1.2 настоящей статьи,влечет взыскание штрафа в размере 200 рублей за каждый непредставленный документ.

  Как отреагируют ваши фискалы, трудно предположить. На форуме встречались сообщения с разной реакцией: про некоторых "забывали", некоторых наказывали.
• Гражданка Шилова, 
  
  Большое спасибо за обширный ответ! 
  Все поняла.
• Nadin_buh, пожалуйста!
• Цитата: Добрый день!Подскажите, как поступить.Забыла отправить отчет о среднесписочной за 2016 г..Сегодня нужно отправить ? Штраф какой грозит ?Или лучше вообще не отправлять..меньше внимания к себе привлекать...(открылись только в ноябре, сотрудников нет)

  Ежегодно в налоговую инспекцию подают сведения о среднесписочной численности работников за прошлый календарный год. Срок для этого – не позднее 20-го января следующего года. Отчитаться по численности за 2016 годнеобходимо не позднее 20 января 2017 года (п. 3 ст. 80 Налогового  кодекса РФ).
  Если компанию зарегистрировали в 2016 году, сдать отчет нужно не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором компанию создали. Второй раз – не позднее 20 января 2017 года по итогам 2016 года. Такое же правило действует при реорганизации компании (абз. 3 п. 3 ст. 80 Налогового кодекса РФ). А если компанию зарегистрировали в январе 2017 года, она должна представить сведения по состоянию на 1 февраля 2017 года. Крайний срок для этого – 20 февраля 2017 года.
  Важно!
  Сведения можно представить в электронном виде или на бумаге (лично или по почте).
  Кому отчитываться о численности работников
  Отчет о среднесписочной численности подают все компании и предприниматели. Исключение сделано для ИП без наемных работников.
  Сведения подают в ИФНС по месту регистрации организации или предпринимателя. Компании с обособленными подразделениями отчитываются в целом по организации в инспекцию, в которой зарегистрирована головная организация.
  Посмотрите советы по сдаче январской отчетности.
  Что грозит за опоздание с отчетом
  За каждый непредставленный отчет на организацию могут наложить штраф в размере 200 руб., а на ее руководителя – от 300 до 500 руб.
  Даже после оплаты штрафа отчет о среднесписочной численности работников придется подать.
  А вот за недостоверные сведения штраф не предусмотрен.
• коллега 1, 
  Добрый день!
  Большое спасибо за выдержку с другого сайта, но мне необходимо было узнать больше, есть ли смысл отправлять позже.. так сказать опыт других)
  Но я все равно благодарна Вам за ответ. Спасибо.
• Добрый день!
  коллега 1, при цитировании указывайте, пожалуйста, автора, источник и дату публикации, но без гиперссылок. Таковы требования правил форума.